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知识促进就业

时间:2013-07-04 14:54:31来源: 作者: 点击:

笔者在采访拉萨市城关区人社部门在各村(居)搭建就业和社会保障服务平台情况时发现,受就业困扰的问题往往在受教育程度低、文化知识层次低的群体中尤为突出。

在城关区扎细街道办事处扎基社区,居委会主任巴桑顿珠给笔者看了一份社区群众就业意向统计数据,其中一张表格,8个人中有4个人是小学文化、3个初中文化、一个高中文化,都有意愿想学习汽车驾驶技术,而另一张表格是一张企业用工信息,某汽贸公司急招10名汽修工人,月薪2000元以上。

一方面是群众急欲学习一门实用技术以解决就业问题,另一方面是许多用工单位急需用工。按理来说,双方的问题都可以迎刃而解,但事实却是,在有群众存在就业难问题的同时,相关用人单位也无工可用。

问题出在哪里?问题在于就业者的就业方向没有与社会的实际需求很好地衔接。

根源在哪里?根源在于就业者的文化水平和技术素质无法达到用工单位的要求。

知识是推动发展的最重要力量。知识改变命运,但在改变命运之前,知识首先的作用是促进就业。

要解决我区目前存在的就业方向与社会需求不同步的现状,必须要作长远打算。几十年来,我区的教育事业取得了前所未有的巨大成就。但我们也更应看到,由于历史、自然以及社会发展程度等诸多因素的影响,与兄弟省市相比,我区的现代教育事业发展起步晚,整体水平仍然落后。

为了解决就业与社会用工的矛盾,自去年以来,拉萨市实施了旨在促进就业的“四业工程”,加大了对就业困难群体的技术培训力度。学习技术,文化素质是基础,所以要继续加大教育投入力度,在提高教育质量上下功夫,采取各种有力措施,在努力培养具备一定科学知识和文化素养人才的同时,也要努力培养能够根据社会需要善于对人生方向作出快速调整的劳动者。